EL AVANCE EN MATERIA DE MOVILIDAD SOSTENIBLE IRÁ LIGADO A LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN TODOS LOS SUBSECTORES, ADEMÁS DE LA INCORPORACIÓN DE NUEVOS PERFILES ESPECIALIZADOS. LA INDUSTRIA FERROVIARIA TIENE ANTE SÍ UN NUEVO RETO: ATRAER Y RETENER … Sigue leyendo →
STAFFER AÚNA LAS PARTES INTERESADAS CLAVE EN LA INDUSTRIA FERROVIARIA, PARA COOPERAR ESTRECHAMENTE EN LA ANTICIPACIÓN DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS Y LA MEJORA DEL DIÁLOGO ENTRE EL SECTOR EDUCATIVO Y EL MERCADO LABORAL.
A mediados del 2020, desde The European … Sigue leyendo →
La imagen que proyecta el empleador en las personas interesadas en incorporarse a un nuevo proyecto cobra cada día más peso en la decisión final del candidato. Es un factor determinante para la atracción de talento.
La industria ferroviaria cuenta … Sigue leyendo →
En Thales España atraemos a los mejores profesionales, principalmente personas con iniciativa y que buscan la excelencia constante en lo que hacen. Nuestros profesionales son un pilar básico para la compañía, por ello cuidamos su desarrollo profesional y su formación, … Sigue leyendo →
Alstom España, en colaboración con la Fundación Universidad Empresa, ha puesto en marcha la 10ª edición del programa Alstom Talent Energy, una iniciativa de excelencia académica y profesional, dirigida a estudiantes de último curso de Grado, Máster y recién titulados, … Sigue leyendo →
El cerebro retiene el 90% de lo experimentado, por ello la realidad virtual aplicada a la formación, aporta mejoras a la tradicional de una manera amplia.
Permite a los profesionales del sector experimentar y repetir situaciones reales, interiorizando los procedimientos, … Sigue leyendo →
De los grandes ejes de la política de RSC de Stadler Valencia destaca su compromiso con la educación y la formación. En colaboración con la Universitat Politècnica de València (UPV), destaca la Cátedra Stadler cuyas actividades van encaminadas a acercar … Sigue leyendo →
Hacer del ferrocarril el eje vertebrador de la movilidad del presente y del futuro trae consigo la creación de empleo alrededor del sector y, por tanto, la creciente necesidad de contar con profesionales cualificados para hacer frente a tal reto.… Sigue leyendo →
En el grupo de ingeniería y tecnología Sener se fomenta la diversidad y la igualdad de oportunidades en todas las dimensiones de la diversidad: demográfica, cognitiva y experiencial.
Sener está adherida al Chárter de la Diversidad, al Código de … Sigue leyendo →
En IMATHIA Construcción estamos a punto de inaugurar la recién terminada Fábrica de Traviesas de Lugazi (Uganda). La fábrica producirá 208 traviesas/día para la renovación del tramo Kampala-Namanve-Mukono.En total serán 47.180 traviesas pretensadas de hormigón armado y ancho métrico para … Sigue leyendo →
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